在人先 利在人后

辛勤奉献 无怨无悔

——记哈尔滨轻工业学校副校长贺国祥

贺国祥同志自2000年开始任哈尔滨轻工业学校副校长，先后分管过招生、就业、学生日常管理、党建和行政管理工作，兼任学校工会主席。从1990年参加工作开始，在哈尔滨轻工业学校一干就是20多年。如今，他已由血气方刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”，可他痴心无改，无怨无悔。“德在人先，利在人后；亲历亲为，带头示范”是贺国祥同志的座右铭。工作中、生活中他也是这么做的。如果到轻工业学校采访，师生们会异口同声地告诉你：他是学生的良师，是职工的益友，是学校的顶梁柱。

创心理剧社  破德育难题

2005年5月15日，一场反映学生矛盾名叫《醒悟》的情景心理剧在哈轻校上演。主角是学生和心理辅导教师，观众是学校师生和闻讯赶来的记者们，随着剧情的展开，学生之间的矛盾从冲突经过沟通最后到化解，演出在演绎矛盾各方的学生演员相拥高呼“理解万岁”中结束。这是一场别具特色的团体心理辅导方式。也是贺国祥改善学生工作的一项成功探索。当时，中专生素质普遍较低，厌学，心理承受能力弱，不善于与人沟通，遇到挫折易于冲动，学生们因心理问题甚至大打出手，影响学校正常工作。传统的正面德育教育方式往往在这些人身上不起作用，“沟通”成了德育教育面临的一个难题。贺国祥同志深入研究决定将心理健康辅导、心理咨询引入学校。04年5月“哈尔滨轻工业学校百行心理咨询中心”成立。05年5月，学校又在此基础上成立了“哈尔滨轻工业学校百行心理剧社”，一场场由心理辅导教师和学生同台演出，再现了日常生活场景，解决了常见心理问题。在师生之间、学生之间架起一座沟通的桥梁，受到广大师生好评。《生活报》、《新华社》等媒体给予关注和报道。哈轻校的心理健康教育走在了全省中职教育前列，学校德育教育由此走向一个新的台阶。

开展军校共建    塑造学生作风

作为入学教育的重要内容，学校每年都组织新生进行为期一个月的军训。虽有收获但随着军训的结束，一些学生纪律涣散、娇生惯养、自理能力差等自身的陋习又暴露出来，学生日常管理不断出现新问题。如何强化管理，实现学生自我管理、自我服务，贺国祥和同志们深入思考研究这一课题。经探讨，决定充分利用、开发“军校”共建的优势，将军事科目训练、意志品质培养、爱国主义教育等科目全面容入到学期学生工作中去。经过他的努力，学校呈现了新生入学有军训、党校团校有国防教育课、志愿者服务队中有军队辅导员；运动会、艺术节活动有军人参与的身影、嘹亮的歌声，舍务竞赛中有教官督导员……军校共建拓展了学生工作思路，军人的作风纪律、理想情操潜移默化地影响着学生们。

   以就业促招生   以品牌促招生

当前学生少、“招生难”已成为制约各中专学校发展的关键问题。贺国祥主管招生就业以来面对现实他冷静思考，准确定位，确定了“以就业率带动招生率”的思路。充分利用新校区即将投入使用和五十几年的轻校品牌效应开展工作。在身体多病，女儿高考的情况下，他亲力亲为，带头示范，行程近万公里走访15个地市40余个区县,三百余所学校（以阿城和大庆为例除当地重点高中外60多所中学全部走访一遍）通过城乡对接、普职对接、优质社会办学资源对接等联办途径展开品牌推广和宣传。暑假期间坚持上班，通过多媒体等多种手段认真接访，耐心解答。用热心、诚信,用轻校的品牌打动学生和家长。在他的带领下,轻校的招生就业率逐年提高。2010年招生注册人数911人，较2009年上涨33%；而全年招生宣传费用却下降70%。进入新校区，充分利用政策，通过广泛走访，定点宣传，多种渠道合作办学（城乡对接、普职对接、非学历教育和学历教育对接，校企合作、社会优质办学资源对接）。2011年招生又较上年增长28%；创招生规模历史佳绩。

出口畅，进口才能旺。贺国祥率领科室人员积极探索校企合作办学模式，截止目前。2011级450名应届毕业生。已安置就业413名，自主择业37人，就业安置率92%。2012级近400名毕业生已联系顶岗实习单位80余家，提供实习岗位近五百个。学生深受企业欢迎。

   发挥工会职能   促进学校和谐

贺国祥同志兼任学校工会主席以来，充分发挥工会职代会职能，多次召开职代会，率领广大教职员工参政议政，充分调动大家积极性，为学校发展献计献策。2010年学校群力新校区全面开工，学校建设大事一件接着一件。工会从实际工作出发，在学校党委的领导下积极发动广大教职员工，全面参与到新校区的规划和建设工作中，为学校事业和谐、快速发展做贡献。贺国祥同志善于做职工的思想政治工作，多年来学校在岗职工无上访、纠纷事件发生。学校工会已成为大家倾诉心理话、可信赖的“家”。

创先争优　实抓党建

按照新的分工，贺国祥同志协助书记抓党建和创先争优工作。一年多来按照市教育局党委的部署，在校党委的领导下，确定了以“领导班子好，党员队伍好，工作机构好，工作成绩好，群众基础好”的“五好”先进基层党组织以及“带头学习提高，带头争创佳绩。带头遵纪守法，带头弘扬正气”的“五带头”优秀共产党员标准和要求。以争先创优活动促进学校工作上层次，上水平。学校党组织的凝聚力、吸引力和战斗力不断加强；教职工立足本职争先进，创佳绩的积极性不断增强。

展望未来　再创佳绩

2011年学校整体搬迁至群力校区，轻工学校发展登上了新台阶。按学校党委的统一部署，贺国祥亲自策划、组织了新校区启动仪式。向莅临的有关省市领导、100多位教育专家、50多家企事业单位合作伙伴及6家新闻媒体单位展现了轻校发展历程、展示了轻校人的风采。轻校今天的成就凝结了贺国祥同志的探索和智慧、辛勤和汗水。贺国祥又全身心投入到再创学校辉煌的工作中。

备注:根据哈教组通[2012]3号《关于认真做好推荐优秀人才事迹工作的通知》要求，我单位推荐的贺国祥同志的事迹已通过市教育局综合评定，已向市人才推荐。以上为推荐材料。