2020年实习企业回访纪实

稳实习,抓就业,促招生,

建立良性循环的职教“出入口”体系

 


根据国家、省、市教育部门、人社部门相关保就业、促就业相关文件要求,切实做好我校学生实习(就业)安置工作,以稳固顶岗实习,紧抓学生就业安置,从而促进下一步招生工作,逐步建立“出入口”良性循环的招生就业体系,我校招生就业办在2020年校园“云聘会”基础上对29家实习企业进行了实习回访和调查。经过10余天的踏查走访,我校招生就业全体人员共计现场回访校企合作单位12家,电话回访省外实习单位17家。


本次回访,我们对用人单位满意度进行了调查,对企业经理、人力资源部领导、店长、班组长、岗位师傅等进行了访谈,对实习学生也进行了访谈对话。用人单位满意度调查显示:企业对我校实习学生在岗表现满意率平均在95%以上,对学生职业素质评价八个项目均表示满意,其中敬业精神项目非常满意,专业技能、文化素养、适应能力、沟通团队协作项目非常满意和比较满意。


在走访过程中,企业领导对学校回访小组的来访给予了高度的评价,充分显示了学校对校企合作的重视与关心,对学高度负责的态度给予充分肯定。通过走访座谈,这些企业肯定了学生在岗位的工作表现,对我校的学生给予客观良好的评价,并对学校人才培养提出了合理化建议企业领导还带领我们参观厂区,介绍企业的现状及发展前景表达了与我校长期合作的愿望。从中我们了解到企业及行业发展情况,学生岗位工作情况,企业的用人需求及标准,这些对于我们改进教育教学工作具有深远的意义。在企业实习的学生们对于老师们的探访也很感动,体会到了学校的温暖,增添了努力工作的信心。老师们引导和教育在岗实习的学生,遵守企业规章制度,努力学习岗位知识和技能,为学弟学妹们做好表率作用,扎根企业努力发展


这一系列的走访工作加深了我校与企业的合作,促进了实习和就业工作,我校优化专业人才培养方案、开展教学改革积累了基础信息为我校进一步做好招生工作、提升毕业生就业质量,树立龙江中职教育品牌,建立“出入口”良性循环的招生就业体系,起到了良好的推动作用


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